D:CHAMPS 개발자 매칭/취업 이벤트

이번에 AI역량 검사와 채용 솔루션을 만드는 마이다스에서,
개발자 역량만으로 기업과 매칭하고 취업할 수 있는 이벤트를 개최한다.

지금까지 수년간 개발자 채용할 때 코딩테스트를 했는데,
사실 다른 대안이 없어서 했던것이고, 코딩테스트 점수 높다고 실무에서 일 잘하는 것을 기대할 수는 없었다..

실무 과제 테스트를하자니, 실무자들 에너지도 너무 많이 필요하고 대규모 공채의 경우에는 사실상 불가능이었다.
디챔스 이벤트도 코딩테스트는 있는데, 그 것보다는 개발자 일할 때, 필요한 능력들을 파악하는 모양이다.

예시 리포트를 봤는데, 
전략 수립, 개발 구현, 협업 소통, 목표 달성, 기술 성장 등을 핵심 능력으로 정하고 각 능력의 분석과 근거를 아주 상세하게 설명하고 있다. 개발 리더나 인담자에게 유용할 것으로 보인다. 이번 대회에 참가하면 구직자한테도 이걸 공개한다고 하니 기대가 된다. 점수나 등급같은 민감 정보는 지우고 준다고 한다. 상처받을까봐 배려하나보다..
https://jainwon.report.phs-programmertest.com/report/sample/dchamps

뭐, 개발자 채용 과정에서 코테는 너무 가벼우면서 실무 연관성이 떨어지고
과제 테스트는 실무자 에너지가 너무 많이 들어가고
어찌 어찌 뽑아놓으면 적응 못하거나, 소통이 안되는 친구들이 종종 있는데,

적절하게 1~2시간 검사로 이런 것들을 다 파악해준다니 정말 괜찮은 것 같다.
더불어, 요즘 개발 낭인들이 많은데,
(개발자에 대한 꿈과 환상만 이빠이 넣어놔서 공급이 늘었는데, 빅테크를 시작으로 채용문이 닫히고 있다.....)

기존에 코딩테스트 알고리즘 풀이만으로 취업 매칭하는 이벤트 종종 있었는데,
이런 역량을 기반으로 하는 것은 또 신박하다.

실무 경험 쌓아야 하는 주니어 개발자들은 
디챔스 참가해서 자신의 성장 가능성만으로 취뽀해보는 것도 괜찮은 것 같다.
https://www.jobda.im/info/346