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david's daily developer note

이번에 AI역량 검사와 채용 솔루션을 만드는 마이다스에서, 개발자 역량만으로 기업과 매칭하고 취업할 수 있는 이벤트를 개최한다. 지금까지 수년간 개발자 채용할 때 코딩테스트를 했는데, 사실 다른 대안이 없어서 했던것이고, 코딩테스트 점수 높다고 실무에서 일 잘하는 것을 기대할 수는 없었다.. 실무 과제 테스트를하자니, 실무자들 에너지도 너무 많이 필요하고 대규모 공채의 경우에는 사실상 불가능이었다. 디챔스 이벤트도 코딩테스트는 있는데, 그 것보다는 개발자 일할 때, 필요한 능력들을 파악하는 모양이다. 예시 리포트를 봤는데, 전략 수립, 개발 구현, 협업 소통, 목표 달성, 기술 성장 등을 핵심 능력으로 정하고 각 능력의 분석과 근거를 아주 상세하게 설명하고 있다. 개발 리더나 인담자에게 유용할 것으로 보..
[Develop] HR
2023. 3. 31. 10:45